SUJET :

Bonjour .
voila, j'ai un contrat en année incomplète du 1^er Septembre au 31 aout.
L'enfant est scolarisé en septembre et les parents n'auront plus besoin de moi.Sachant que je n'accueille pas l'enfant pendant les vacances scolaires, je souhaiterai savoir quand dois-je mettre fin a mon contrat : soit le 06 juillet dernier jour travaillé soit fin aout date anniversaire du contrat. Par contre je suis en vacance en aout et on ne peut pas etre licencié pendant ses vacance si je ne me trompe pas .
merci pour vos réponses

bonjour
la date ce n'est pas vous qui la choisirez mais votre employeur
pour info en ayant commencé en sept seules 10 mensu sur 12 auront été versées début juillet mais les sem prévues travaillées au contrat auront elles toutes été travaillées
si le contrat s'arréte début juillet la régul représente 2 mois de mensu et pas d'aide en plus de la CAF pour l'employeur donc aucun intérét pour lui
vosu etes en congé en aout du 1^er au 31??
si c'est le cas soit le contrat finit le 31 juillet avant vos congés, soit il est fait en 2 fois avant vos congés puis à votre reprise et dans ce cas on compte 30j calendaires hors congés(meme si 1 seul jour de reprise)