Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

les congées payée il y a 5 ans 10 mois #1

suite a une rupture de contrat j'ai commence le 1 février et je finis le 31 mai j'ai un souci de calcul pour les congés payées dans mon contrat en année incomplete nous avons déduit 9 semaines pour la mensualisation.j ai pris 12 jours au mois de mai du lundi 30 avril au 13 mai du coup en fessant mon calcul des cp je leurs dit qu il me doivent me réglés les 9 jours et la il ne veulent pas du coup je me pose la question est ce que je me suis tromper quelque part ??? MERCI POUR VOS REPONSES

Connexion pour participer à la conversation.

les congées payée il y a 5 ans 10 mois #2

Oui, apparemment tu te trompes : en année incomplète les congés sont déduis au départ. Ce n'est pas parce que tu as pris des congés et que tu as eu la mensu, que les congés sont payés.

En année incomplète, les congés se payent en plus de la mensu. Normalement tu as dû noter dans ton contrat quand seront payés les congés (en une fois en juin, au moment du congé principal, en plusieurs fois au moment des congés, par 12e...). Qu'as-tu convenu à ce sujet ?

Combien de jours as-tu acquis fin mai ? 2,5 jours ouvrables par 4 semaines travaillées.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1