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SUJET :

svp à bout .. qui pour m'expliquer ? il y a 5 ans 10 mois #1

Bonjour svp qui pour m'expliquer
Chaque période de 4 semaines de travail effectif OU ASSIMILE permet à votre assistante maternelle d’acquérir 2,5 jours OUVRABLES de congés payés, avec un plafond de 30 jours ouvrables par année de référence. Et ce quel que soit son temps de travail hebdomadaire, même à temps partiel.
mon cas: 23,5 jours de travail au total sur 29 semaines

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Dernière édition: par linda4907.

régularisation compliquée help congés payés il y a 5 ans 10 mois #2

bonjour,
bien sur les congés en cours d'aquisitions sont automatiquement acquis si il y a une fin de contrat ou autre même si celle ci est avant juin.
Ce message a reçu les remerciements de : linda4907

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régularisation compliquée help congés payés il y a 5 ans 10 mois #3

ok mais svp quel est mon calcul pour savoir ce que je lui dois?
merci

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régularisation compliquée help congés payés il y a 5 ans 10 mois #4

qui pour m'expliquer
Chaque période de 4 semaines de travail effectif OU ASSIMILE permet à votre assistante maternelle d’acquérir 2,5 jours OUVRABLES de congés payés, avec un plafond de 30 jours ouvrables par année de référence. Et ce quel que soit son temps de travail hebdomadaire, même à temps partiel.

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régularisation compliquée help congés payés il y a 5 ans 10 mois #5

Vous calculez le nombre de semaines de travail de l'assmat depuis le 1er juin 2017, ou depuis le début du contrat si celui ci a commencé plus tard.
Les semaines assimilées à du travail sont celles ou elle aurait du travailler et ou elle ne l'a pas fait parce que vous ne lui avez pas confié l'enfant pour votre convenance perso: gardé par mamie, jours de repos non prévus pour vous .....
Si le contrat a plus d'un an, les 5 semaines de congés payés de votre assmat sont considérées comme du travail.
Quand vous avez le nombre de semaines (X), voici le calcul: X / 4 * 2.5 = Y, nombre de jours ouvrables. Arrondir au supérieur le cas échéant.
S'il y a moins de 30 jours et que votre assmat a des enfants à elle de moins de 15 ans, vous ajoutez 5 jours par enfant, mais ça ne peut pas dépasser 30 jours.

Donc, Y = nombre de jours ouvrables qu'il faut convertir en jours ouvrés:
Y * nbre de j travaillés par sem / 6 = Z, nbre de jours ouvrés
Z * nbre d'heures moyen par jour * tarif horaire = la somme que vous lui devez pour les CP
Ce message a reçu les remerciements de : linda4907

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régularisation compliquée help congés payés il y a 5 ans 10 mois #6

merci ok j'ai trouvé et donc pour finir je lui verse la somme que je lui doit pour les CP selon ce calcul - 10% de tous les salaires versés
j'ai juste?

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