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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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  • L'assmat n° 169 juin 2018

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    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

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    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : préavis

préavis il y a 2 mois 5 jours #1

Bonjour,
J'ai 2 contrats qui finissent le 31 août. Je prends mes congés du 30 juillet au 19 août.
Je dois faire 1 mois de préavis donc les parents doivent bien me remettre ma lettre de licenciement au plus tard le 13 juillet, c'est bien ça ?
Merci

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préavis il y a 2 mois 5 jours #2

joundom écrit: Bonjour,
J'ai 2 contrats qui finissent le 31 août. Je prends mes congés du 30 juillet au 19 août.
Je dois faire 1 mois de préavis donc les parents doivent bien me remettre ma lettre de licenciement au plus tard le 13 juillet, c'est bien ça ?
Merci


bonjour,
Pour un préavis suspendu par des congés payés acquis se calcul sur 30 jours calendaires.
Donc, pour moi 12 juillet au 29 juillet vous avez 18 jours reprise du travail du 20 août au 31 août soit 12 jours ce qui fait 18 + 12 = 30 jours donc fin de contrat le 31 août.
attention il restera un jours ouvrable (15 août) à vous faire rémunérer en ICCP.
Ce message a reçu les remerciements de : joundom

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préavis il y a 1 mois 3 semaines #3

Bonjour,
Je reviens vers vous car j'ai un doute au sujet d'un de mes contrats qui finit le 31 août.
Le papa est enseignant donc en juillet, je n'aurai pas la petite du 09 au 22 juillet et en août, je ne l'aurai pas du 20 au 26 août.
Le préavis est-il aussi suspendu pendant leur vacances ? Si c'est le cas, le préavis aurait dû commencer le 21 juin !!!
Merci

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préavis il y a 1 mois 3 semaines #4

joundom écrit: Bonjour,
Je reviens vers vous car j'ai un doute au sujet d'un de mes contrats qui finit le 31 août.
Le papa est enseignant donc en juillet, je n'aurai pas la petite du 09 au 22 juillet et en août, je ne l'aurai pas du 20 au 26 août.
Le préavis est-il aussi suspendu pendant leur vacances ? Si c'est le cas, le préavis aurait dû commencer le 21 juin !!!
Merci

bonjour,
Seul les congés payés acquis de l'assistante maternelle suspende le préavis.
Les congés des PE n'entrent pas en ligne de compte

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préavis il y a 1 mois 3 semaines #5

Ouf... merci pour votre réponse !

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