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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

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    25 janvier 2019

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    17 janvier 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : rupture de contrat

rupture de contrat il y a 9 mois 3 jours #1

bonjour a toutes je suis sur année incomplète 44 semaines j 'aurais voulu savoir lorsque l'on compte le total des heures sur l'année ,inclus t'on les douze mois ou pas merci de votre réponse j'explique depuis le début du contrat sur 44 semaines commencé le 26 mai 2015 je termine au 27 juillet 2018 a la fin du contrat j'aurai fais 141 semaines de travail effectif pour calculer le nombres d'heures faite doit-on inclure nos congés dedans svp merci

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rupture de contrat il y a 9 mois 3 jours #2

Bonjour

Je suppose que vous voulez estimer une régularisation de salaire ?

Si c'est le cas il faut procéder de date anniversaire à date anniversaire.
Ce message a reçu les remerciements de : fanny1949

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rupture de contrat il y a 9 mois 3 jours #3

oui c'est cela merci beaucoup de votre réponse

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rupture de contrat il y a 9 mois 3 jours #4

fanny1949 écrit: oui c'est cela merci beaucoup de votre réponse


Donc vous prenez vos calendriers pour comparer les heures payées par la mensualisation et les heures réellement effectuées.
Sachant qu'une période ne compense pas une autre.

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