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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
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    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
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Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
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SUJET :

URGENT : Date de fin de préavis il y a 5 ans 8 mois #13

Bonjour,

elle n'a rien à craindre puisque les absences non prévues au contrat sont rémunérées d'après la CCN.

Il n'est pas rare qu'un enfant ne soit pas là alors que son accueil est prévu : retards, il reste avec papi-mamie, il est en sortie scolaire...; et ça ne pose pas de souci.

Ce qui pose souci c'est quand on a plus d'enfants que ce que nous permet notre agrément pas le contraire ;)

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Dernière édition: par NoounouC.

URGENT : Date de fin de préavis il y a 5 ans 8 mois #14

Et un employeur est libre de confier l'enfant ou non pendant le préavis. Qu'il mette l'enfant chez quelqu'un d'autre ou à l'école, ce n'est pas l'AM qui sera responsable en cas d'accident.

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