Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #7

lesgribouilles écrit: Bonjour,

On obtient les congés suivant le nombre de mois ou paquets de 4 semaines travaillés. Le contrat a commencé en Janvier 2014 et fini en Aout 2014, pas une année entière donc pas 5 semaines.

Bonne journée.



NON, désolée, là vous parlez du paiement en ARGENT des congés.
Mais en TEMPS, nous avons droit à 5 semaines de congés par an, acquis ou non.

Revoyez la convention.
Bonne journée à vous aussi.

Connexion pour participer à la conversation.

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #8

Bon voila je suis a nouveau perdu. :unsure:

Donc j'ai le droit a cette 5eme semaine? Mais comme je la prend pas comment ça se passe?

Connexion pour participer à la conversation.

Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #9

anso94 écrit: Bon voila je suis a nouveau perdu. :unsure:

Donc j'ai le droit a cette 5eme semaine? Mais comme je la prend pas comment ça se passe?


Votre contrat s'arrêtant avant sa date anniversaire, vous n'aurez pas pris tous vos congés, ni les parents d'ailleurs. C'est pourquoi vous devrez faire une régularisation. (calculette sur le site).
Quand à vos congés, normalement les congés de la période de référence 2013/2014, vont être calculés au 31 mai, pour une rémunération à partir de juin.
Il vous restera à vous faire rémunérer des cp que vous allez acquérir du 1er juin à la fin de vos contrats.


Vous devez bien faire la différence entre les congés EN TEMPS, (5 semaines par an), et les congés EN ARGENT.

Connexion pour participer à la conversation.

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #10

Ok donc en argent ce sont les calculs que j'ai dis au depart et en temps la semaine sera perdue car je peux pas la prendre

merci pour votre patience

Connexion pour participer à la conversation.

Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #11

anso94 écrit: Ok donc en argent ce sont les calculs que j'ai dis au depart et en temps la semaine sera perdue EN TEMPS car je peux pas la prendre

D'où l'importance de faire une régularisation, L'avez vous faite ou simulée ???

merci pour votre patience

Connexion pour participer à la conversation.

Congé payés en fin de contrat il y a 9 ans 11 mois #12

oui j'ai simulé et je suis en négatif heureusement je n'aurai pas a rembourser. Faut dire les parents on déjà pris leur 2 semaines de vacances

Connexion pour participer à la conversation.

Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
Dernière édition: par anso77.
  • Page :
  • 1
  • 2