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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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    169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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SUJET : fin cdd

fin cdd il y a 2 mois 1 semaine #1

Bonjour à tous,

Voici mon problème :
Je suis en CDD depuis juin 2017 pour remplacer une collègue malade.
En avril, j'ai informé mes employeurs que je déménageai à la rentrée scolaire à 4 km d'où je suis, et ça ne leur posait pas de problème.
Sauf que, maintenant, la collègue que je remplace reprend son travail le 03 septembre.
Mes employeurs veulent que je démissionne de mon cdd sous prétexte que je déménage (je rend les clés le 8 septembre). Ça les arrangerai bien car ils me doivent plus de 700 euros de prime de précarité. Mais moi je ne suis pas d'accord car je perd mes droits au chômage.
QUI A RAISON ?
Merci pour vos réponses.
Valérie

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fin cdd il y a 2 mois 1 semaine #2

val69220 écrit: Bonjour à tous,

Voici mon problème :
Je suis en CDD depuis juin 2017 pour remplacer une collègue malade.
En avril, j'ai informé mes employeurs que je déménageai à la rentrée scolaire à 4 km d'où je suis, et ça ne leur posait pas de problème.
Sauf que, maintenant, la collègue que je remplace reprend son travail le 03 septembre.
Mes employeurs veulent que je démissionne de mon cdd sous prétexte que je déménage (je rend les clés le 8 septembre). Ça les arrangerai bien car ils me doivent plus de 700 euros de prime de précarité. Mais moi je ne suis pas d'accord car je perd mes droits au chômage.
QUI A RAISON ?
Merci pour vos réponses.
Valérie



Bonjour,

Vous n'avez pas à rompre votre CDD. Est que ce CDD est à terme précis ou imprécis (sans date de fin) ? Je suppose qu'il est noté jusqu'à la reprise de votre collègue.

Quoi qu'il en soit vous n'avez pas à rompre ce CDD puisque votre collègue reprend le travail.

Les CDD à terme imprécis sont, pour moi, à éviter.
Ce message a reçu les remerciements de : val69220

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