Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Pôle emploi

Pôle emploi il y a 1 semaine 5 jours #1

Bonjour et merci pour votre aide,

Je suis AM et inscrit au pole emploi depuis 11 mois, je n'ai perçu de pole emploi un complement que les 2 premiers mois car j'ai eu d'autre contrat.
On m'avais dit de rester inscrite car c'est moins compliqué comme ça. J'ai toujours les mêmes contrat et j'en ai même 2 qui se sont rajouter. "normalement" je ne devrais pas perdre de contrat avant septembre 2019. Pensez vous qu'il est plus judicieux de rester inscrite ou pensez vous que je puisse m'enlever de Pôle emploi sans avoir trop de soucis de réinscription dans le futur ?

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Pôle emploi il y a 1 semaine 5 jours #2

Bonjour,

l'avantage en s'actualisant tous les mois et en transmettant bien les BS, les nouveaux contrats c'est qu'au moment d'un retrait d'enfant on n'a plus tous ces documents à transmettre et qu'on n'a pas à se rendre physiquement à l'agence pôle emploi (en tout cas chez nous ça permet de tout faire par téléphone).
Ce message a reçu les remerciements de : candrillon

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Pôle emploi il y a 6 jours 20 heures #3

Désolé je n'avais pas vue le message. je vous remercie

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