Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Pôle emploi

Pôle emploi il y a 4 mois 3 jours #1

Bonjour et merci pour votre aide,

Je suis AM et inscrit au pole emploi depuis 11 mois, je n'ai perçu de pole emploi un complement que les 2 premiers mois car j'ai eu d'autre contrat.
On m'avais dit de rester inscrite car c'est moins compliqué comme ça. J'ai toujours les mêmes contrat et j'en ai même 2 qui se sont rajouter. "normalement" je ne devrais pas perdre de contrat avant septembre 2019. Pensez vous qu'il est plus judicieux de rester inscrite ou pensez vous que je puisse m'enlever de Pôle emploi sans avoir trop de soucis de réinscription dans le futur ?

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Pôle emploi il y a 4 mois 3 jours #2

Bonjour,

l'avantage en s'actualisant tous les mois et en transmettant bien les BS, les nouveaux contrats c'est qu'au moment d'un retrait d'enfant on n'a plus tous ces documents à transmettre et qu'on n'a pas à se rendre physiquement à l'agence pôle emploi (en tout cas chez nous ça permet de tout faire par téléphone).
Ce message a reçu les remerciements de : candrillon

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Pôle emploi il y a 3 mois 4 semaines #3

Désolé je n'avais pas vue le message. je vous remercie

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