Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Pôle emploi il y a 5 ans 9 mois #1

Bonjour et merci pour votre aide,

Je suis AM et inscrit au pole emploi depuis 11 mois, je n'ai perçu de pole emploi un complement que les 2 premiers mois car j'ai eu d'autre contrat.
On m'avais dit de rester inscrite car c'est moins compliqué comme ça. J'ai toujours les mêmes contrat et j'en ai même 2 qui se sont rajouter. "normalement" je ne devrais pas perdre de contrat avant septembre 2019. Pensez vous qu'il est plus judicieux de rester inscrite ou pensez vous que je puisse m'enlever de Pôle emploi sans avoir trop de soucis de réinscription dans le futur ?

Connexion pour participer à la conversation.

Pôle emploi il y a 5 ans 9 mois #2

Bonjour,

l'avantage en s'actualisant tous les mois et en transmettant bien les BS, les nouveaux contrats c'est qu'au moment d'un retrait d'enfant on n'a plus tous ces documents à transmettre et qu'on n'a pas à se rendre physiquement à l'agence pôle emploi (en tout cas chez nous ça permet de tout faire par téléphone).
Ce message a reçu les remerciements de : candrillon

Connexion pour participer à la conversation.

Pôle emploi il y a 5 ans 9 mois #3

Désolé je n'avais pas vue le message. je vous remercie

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1