Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET : explication regularisation de salaire urgent

explication regularisation de salaire urgent il y a 2 mois 1 semaine #1

bonjour je garde une petite depuis avril 2016 qui doit partir fin juillet ( déménagement et rentrée scolaire ) je dois faire calculs régularisation de salaire comment fait on ? on calcule juste cette année 2018 de janvier à fin juillet ou depuis début avril 2016 ?

je la garde du lundi au vendredi 10 h par jour donc 5h supplémentaires/semaine mensualisation année incomplète 46 semaines 3 euros de l heure.

je trouve des exemples mais pour des petites durées moi c'est depuis 2016.

pourriez vous m'aider SVP et m'expliquer par calculs si possible

et concernant les congés je prenais toujours le mois d'août car l'usine ou travaille le papa ferme pour tout le personnel en même temps ? la maman me donnait 10% tous les mois pour les congés ? est ce qu"ils doivent me donner quelque chose ?

je vous remercie

cordilalement

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1