SUJET :

mais étant donné qu'elle a pris 5 semaines de congés entre le 31 mai 2017 et le 31 mai 2018 je dois simplement payé les congés entre le 1e juin et le 02 aout?

Oups, oui j'ai zappé une étape (ou confondu avec un autre post).

Les 13 jours étaient ceux acquis fin mai 2017.

Elle les a tous pris mais également des congés par anticipation. Vous n'avez pas répondu à ma question posée plus haut : quand était-elle en congés entre mai 2017 et avril 2018 (c'est pour calculer les congés pris par anticipation) ?

Ensuite il faut calculer les congés acquis fin mai 2018 et en déduire les congés pris par anticipation.

Pour moi oui car elle a pris 5 semaines de congés entre mai 2017 et avril 2018( soit 4 semaines en aout en 2017 et 1 semaine en décembre 2017) par anticipation
en congés acquis entre fin mai 2018 et fin de contrat le 02/08/2018 ça fait 5 jours +1
en tous cas merci Shania de vos réponses

Ce n'est pas aussi simple !

Elle a pris 4 semaines en août 2017 mais avait acquis 13 jours. Donc en supposant (puisque vous ne donnez pas les dates exactes) du 31 juillet au 26 août 2017 : les congés étaient acquis du 31 juillet au 14 août inclus. A partir du 16 août elle était en congés par anticipation, soit 10 jours.

En décembre elle a pris 1 semaine par anticipation, soit 6 jours.

Total = 16 jours par anticipation.

Au 31 mai elle a donc travaillé 11 mois 1/2 (les congés acquis donnent droit à CP), soit 28.75 et elle a 2 e,fants de moins de 15 ans, donc 30 jours acquis.

Elle en a pris 16 par anticipation, restent 14 ! Et avec les jours de juin à la fin du contrat, il y a donc 19 jours acquis au total.

Ce qui correspond bien à 3 semaines + 1 jours à payer en indemnité compensatrice de CP !

Bonjour,
année complète
début le15/02/2017 fin 02/08/2018
46h15 par semaine du lundi au vendredi de 08h15 à 17h30
Je reviens avec les dates congés payés
1 semaine de congés sans soldes 31/07/2017 au 06/08/2018
4 semaines de congés payés 07/08/2018 au 03/09/2018
1 semaine de congés payés 25/12/2017 au 31/12/2017
1 semaine de congés sans soldes 01/01/2018 au 08/01/2018
2 enfants de - 15 ans

J'espère que vous allez tous les éléments
pendant 6 semaines ( 3 semaines en mars et 3 semaines en avril) ma fille était absente mais l assitante maternelle était payé dois je le déduire aussi?

Merci beaucoup de votre aide c'est très compliqué vivement que ça se finisse!

comment calculer les 2 jours du mois d'aout? l assistante maternelle me parle du calcul de cours de cassation