SUJET :

Bonjour,

J'ai besoin de vos lumières car je ne trouve pas de réponse à ma question et vous en remercie.

Je suis Ass Mat

J'ai un contrat en année incomplète qui se termine le 10/08/2018 (licenciée le 10/07/2018 : enfant scolarisé en septembre)

Au 31/05/2018, les Parents Employeurs m'ont rémunéré mes Cp acquis (période du 31/05/2017 au 31/05/2018) et j'ai pris mes CP acquis sur cette période.


Concernant les Cp acquis depuis le 01/06/2018 jusqu'à la fin du contrat :
• Ils me seront rémunérés dans mon solde de tout compte

Mais, ai-je le droit de prendre ces CP en nature (jours de vacances) ? Car pour moi, il serait logique de les prendre autrement je ne le pourrais plus !

Encore merci d'élucider cette interrogation !
Val

En année incomplète vous avez en TEMPS vos 5 semaines ( +celles en décalées des parents) et ces semaines ont été déduites au départ lors du calcul de la mensu.

Donc en juin 2018 vous avez bien été payée en plus pour les congés acquis. De juin 2018 à la fin du contrat idem vous vous faites payée vos congés acquis sur cette période mais vous ne pouvez pas les prendre en TEMPS ( cela reviendrait à vous les payer 2 fois !).

Par contre il faut faire une régularisation de salaire pour voir si toutes vos heures ont bien été payées du fait du lissage sur 12 mois.

Les dates des congés doivent être posées au 1^er mars et ce sont les mêmes dates pour tous les employeurs.

Vous ne pouvez pas imposer de dates après avoir reçu une lettre de rupture.

Si des congés étaient déjà prévus, là le préavis devra se faire à cheval sur les congés.

Bonjour,

Rectificatif "Au 31/05/2018, les Parents Employeurs m'ont rémunéré mes Cp acquis (période du 31/05/2017 au 31/05/2018)
-> je n'ai pas pris les vacances acquises sur cette période. J'ai pris 5 semaines de vacances correspondant au cp acquis du 01/05/2016 au 31/05/2017.

Donc a priori pas de vacances en nature pour les cp acquis à compter du 01/06, c’est bien ça ?
Merci
Val



AUTREMENT
J'ai posé des vacances tardivement après le 01/03 et aucun de mes employeurs de m'a demandé quelles vacances je prenais.
Sauf qu'aujourd'hui 2 employeurs me licencient car leurs enfants sont scolarisés et :
- 1^er cas
J'ai 2 employeurs qui me licencient actuellement