Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET : Rupture de contrat et congés

Rupture de contrat et congés il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour,

Nous souhaitons nous séparer de notre nounou et comptons donc lui envoyer le courrier recommandé pour qu'elle le reçoive d'ici quelques jours au plus tard.
Mais ses congés arrivent bientôt aussi!
Est ce que le préavis (un mois) peut commencer à réception du courrier ou vu que les congés étaient fixés (par elle) à cette date, le préavis ne commencera qu'à son retour de congés?
Merci de votre aide,
Bonne journée,

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 5 mois 3 semaines #2

Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 5 mois 3 semaines #3

NoounouC écrit: Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.

uniquement sur les cp acquis... quand à commencé le contrat?
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 5 mois 3 semaines #4

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.

uniquement sur les cp acquis... quand à commencé le contrat?


Effectivement.
Néanmoins évidemment on ne peut pas demander à l'AM de travailler pendant la part de son préavis qui se ferait durant la part de ses congés annuels qui seraient sans solde.
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 5 mois 2 semaines #5

Bonjour,

Merci NounouC et kikine747 pour vos réponses.
Le contrat a commencé il y a plus d'un an, il y aura donc un mois de préavis et 2 semaines de congés non pris à lui régler.

Bonne journée,

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1