Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET : Rupture de contrat et congés

Rupture de contrat et congés il y a 2 semaines 6 jours #1

Bonjour,

Nous souhaitons nous séparer de notre nounou et comptons donc lui envoyer le courrier recommandé pour qu'elle le reçoive d'ici quelques jours au plus tard.
Mais ses congés arrivent bientôt aussi!
Est ce que le préavis (un mois) peut commencer à réception du courrier ou vu que les congés étaient fixés (par elle) à cette date, le préavis ne commencera qu'à son retour de congés?
Merci de votre aide,
Bonne journée,

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 2 semaines 6 jours #2

Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 2 semaines 5 jours #3

NoounouC écrit: Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.

uniquement sur les cp acquis... quand à commencé le contrat?
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 2 semaines 5 jours #4

kikine747 écrit:

NoounouC écrit: Bonsoir,

que votre AM reçoive son recommandé avant ou pendant ses CP, de toutes manières les CP suspendront le préavis qui ne commencera ou ne reprendra qu'après ses CP.

uniquement sur les cp acquis... quand à commencé le contrat?


Effectivement.
Néanmoins évidemment on ne peut pas demander à l'AM de travailler pendant la part de son préavis qui se ferait durant la part de ses congés annuels qui seraient sans solde.
Ce message a reçu les remerciements de : mag7537

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Rupture de contrat et congés il y a 2 semaines 3 jours #5

Bonjour,

Merci NounouC et kikine747 pour vos réponses.
Le contrat a commencé il y a plus d'un an, il y aura donc un mois de préavis et 2 semaines de congés non pris à lui régler.

Bonne journée,

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1