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23 Fév 2023
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SUJET :

licenciement après congé maternité il y a 5 ans 5 mois #1

Bonjour,
Je viens à vous pour avoir un avis quant au licenciement de mon assistante maternelle. Je préviens, c'est un peu compliqué...
Elle est actuellement en congé maternité, et ce jusqu'au 4 février.
Je vais changer d'emploi avant sa reprise, et mon nouveau poste sera moins loin que l'actuel. (Nouveau poste le 2 janvier)

Je sais que selon le code du travail je ne peux pas licencier pendant les 10 semaines suivant le retour du congé maternité, mais est ce que mon changement de poste peut etre considéré comme une impossibilité de maintenir le contrat? (Art L 1225-4)
En effet, si je la garde, je devrai faire 2h aller retour par jour en plus pour déposer et récupérer fille (35min pour aller chez l'assistante maternelle, puis 25 min pour revenir au travail), ce qui ne va clairement pas être gérable...

Et payer 2 assistantes maternelles pendant 14 ne sera pas non plus gérable...

Merci d'avance pour vos réponses

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Dernière édition: par JuDR. Raison: ajout de detail
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