Bonjour,
Des parents ont souhaité me licencier car ils souhaitaient une diminution de jours soit plus que 2 jours par semaine et je n'ai pu accepter car trop de perte d'argent.. Cependant, au moment de me faire le courrier, leur enfant est tombé gravement malade et ensuite hospitalisation. Donc depuis le 26 novembre, l'enfant est hospitalisé et le préavis a démarré le 21 novembre et court jusqu'au 20 décembre inclus.
Mes questions sont :
- Sachant que c'est 14 jours calendaires d'hospitalisation auxquels les parents ont droit je compte du 26 novembre 2018 au 9 décembre 2018 inclus ou pour le mois de décembre du 1 au 14 décembre, sachant que sur la facture de novembre j'ai déjà ôté des jours de maladie ?
A ce moment là, combien de jours vont m'être réellement payés ?
- En outre, sur l'attestation pole emploi dans la case PRÉAVIS, ils doivent cocher non effectué et payé c'est bien çà ?
Les parents me laissent faire car ils sont déboussolés par la maladie de leur enfant et je ne voudrais pas me tromper.
Merci beaucoup