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23 Fév 2023
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SUJET :

Indemnité il y a 6 ans 4 mois #1

Bonjour,

je suis en train de remplir l'attestation employeur pour un fin de période d'essai avec mon assistante maternelle.

On me demande de remplir les indemnités légales de licenciement ou rupture mais il n'y en as pas vu que c'étais encore en période d'essai par contre il y a une régularisation des salaires.

Et pas de case prévu a cette effet dois je le mettre dans les indemnités de licenciement ?

Merci de votre réponse.

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Indemnité il y a 6 ans 4 mois #2

bonjour, la régularisation doit se mettre dans les heures normales, il faut bien prévoir les heures et jours en plus pour la régul.
Pas de prime de licenciement, le préavis dépend de la durée de la période d'essai et ce qui est marqué dans votre contrat ça peut être de 1 jour comme 15 jours. Pensez à lui payer les cp acquis pendant cette période

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