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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Informations

Informations il y a 2 mois 3 semaines #1

Bonjour à toutes,
J ai une petite question mon mari est muté en Guyane l été prochain et notre container doit partir mi juin...donc plus de logements ni de matériels pour travailler...je vais prévenir mes parents employeurs début janvier....dois je démissionner ou doivent ils me licencier ?j ai 4contrats enseignants accueil sur 36semaines
Et autres questions comment faire pour la régularisation du salaire en fin de contrat
Par avance merci pour vos réponses
Et j ai oubliée bonne année à vous toutes

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Informations il y a 2 mois 3 semaines #2

bonjour, pour mutation de votre mari, c'est vous qui démissionner pour le suivre, vous toucherez le chômage dans ce cas, à vous de prouver à pole emploi sa mutation.
Régularisation, il faut calculer le nbre d'heures faites et ce qui a été payé. Si il en manque l' employeur vous paie ce qu'il doit sinon c'est à votre profit si plus payé. Calculer les cp acquis et régularisez le paiement.
Bonne mutation
Ce message a reçu les remerciements de : Nounou 74

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Informations il y a 2 mois 3 semaines #3

Ok merci pour les infos, pour pôle emploi pas de soucis mais si j arrête fin mai et comme la mutation de mon mari est au 15 aout ils voudront pas m indemniser pdt ce temps là non???donc cela fera presque 3 mois sans revenu....

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Informations il y a 2 mois 3 semaines #4

Ok merci pour les infos, pour pôle emploi pas de soucis mais si j arrête fin mai et comme la mutation de mon mari est au 15 aout ils voudront pas m indemniser pdt ce temps là non???donc cela fera presque 3 mois sans revenu....

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Informations il y a 2 mois 3 semaines #5

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
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Alors la seule solution est d'expliquer la situation aux parents et leur demander qu'ils vous licencient.

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Informations il y a 2 mois 3 semaines #6

Bonjour,

si vous en parlez dès à présent à vos PE certains vont sans doute commencer leur recherche et s'ils trouvent une AM disponible plus tôt qui leur convient ne pas prendre le risque de la perdre en attendant trop.

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