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Bonjours a tous
Voila j'ai compté le nombre de semaine que mon ass mat a travaillé depuis juin .
Donc 34semaines que je divise par 4 et multiplie par 2.5 =21.25 donc 22jours de cp auquel je
rajoute 2j pour enfant de moins de 15ans jusque la tout va bien .Mais je me demande si je dois rajouté 3jours car si elle
aurait pris ces cp comme prévu ,il y aurait des jours férie (14 juillet , 25 decembre , 1 janvier ).
et une fois que j'ai le nombre de jours comment faire le calcule ?
Merci

Bonsoir,

Les jours fériés chômes et payés sont comptabilisés comme temps de travail effectif... donc apparaissent dans les semaines dénombrées au début de la procédure de calcul. Puis vous /4 x 2,5 pour obtenir un nombre de jours ouvrables, arrondi à l'entier supérieur.

Pour le paiement, il faut convertir la période de jours ouvrables en période de jours ouvrés... en /6 x nombre de jours d'accueil hebdomadaire indiqué au contrat, puis x nombre d'heures par jour, puis x par le tarif horaire

Et vérifier que ce montant est au moins égale à 10% de tous les salaires perçus sur la période de référence d'acquisition (salaires + montant des CP versé sur l'année de référence d'acquisition)

bonsoir
noélyne on ne vérifie pas que le maintien de salaire est au moins égal aux 10%??????on compare les 2 méthode sde calcul et on paye la plus favorable au salarié

quant aux fériés qui tomberont sur ses sem de congé qu'elle prendra en juillet déc et jvier et bien non on ne les rajoute pas, elle ne sera plus votre salariée, vous lui devez 22j + ses jours enf à charge dans la limite de 30j acquis

dacia écrit: bonsoir
noélyne on ne vérifie pas que le maintien de salaire est au moins égal aux 10%??????on compare les 2 méthode sde calcul et on paye la plus favorable au salarié

C'est bien ce que je voulais dire aussi...
Lorsque le montant calculé par les jours acquis est inférieur au calcul des 10% de salaires versés, c'est le calcul des 10% qui prime.
Lorsque le montant calculé par les jours acquis est supérieur aux 10%, c'est bien le calcul selon les jours acquis qui prime.
Donc, oui, on retient le calcul le plus avantageux pour l'assmat

Désolée de la mauvaise formulation