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23 Fév 2023
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SUJET :

calcul des indemnités il y a 5 ans 2 mois #1

Bonjour, besoin d'aide. La date anniversaire de l'embauche de mon ass. mat arrive le 7/05. Nous avons fait un contrat sur une année incomplète. Elle accueille ma fille 42h par semaine, le lundi, mardi, jeudi et vendredi soit 45 semaines d'accueil prévues. J'aimerai clore le contrat pour passer en congé parental à temps plein mais comment se passe la rupture de contrat et surtout avec tous ces calculs et toutes les indemnités est ce que je dois attendre la fin du contrat ? Je suis un peu perdue dans tout ça j'ai peur de me tromper.

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calcul des indemnités il y a 5 ans 2 mois #2

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bonjour
vous avez la calculatrice du site dans outil pour vous aider à faire différentes simulations pour voir ce qu'il y aurait à payer en fonction du moment où vous rompez le contrat, surtout en ce qui concerne la régul

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calcul des indemnités il y a 5 ans 2 mois #3

Bonsoir,

vous devez rompre le contrat de votre AM en suivant la procédure : envoi de LRAR et respect du préavis (15 jours si le contrat a moins d'un an et 1 mois sinon).

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