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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Fin de contrat.

Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #1

Bonsoir,

J'ai une question concernant une fin de contrat.

Je suis assistante maternelle. J'ai commencé un contrat le 3 janvier 2019. J'ai donné ma démission vendredi alors que nous étions encore en période d'essais.

Je voulais savoir si les jours supplémentaires pour enfants à charges de moins de 15 ans peuvent s'appliquer sur ma fin de contrat ?

Merci

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Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #2

Non, vous ne pouvez pas les rajouter car il faut passer par la date du 31 mai.

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Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #3

Merci beaucoup de votre réponse si rapide.

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Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #4

Bonsoir,

Les jours complémentaires s'ajoutent lorsque l'assistante maternelle n'a pas acquis ses 30 jours de congés, mais dans votre cas, pour si peu de temps d'accueil, l'employeur peut s'y opposer, et seul un juge tranchera..
Est-ce que ça vaut plus la peine d'assigner l'employeur pour 2 jrs complémentaires ou de payer un avocat qui vous coûtera sûrement plus cher ?

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Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #5

Non les congés complémentaires s'ajoutent à n'importe quel moment tant que l'assmat n'a pas acquis ses 30 jours..

On parle du 31 mai car c'est à cette date que les CP se calculent dès lors un salarié a travaillé toute la période d'acquisition de CP ( 1er juin N au 31 mai N+1)

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Fin de contrat. il y a 2 semaines 5 jours #6

Ah non du tout mais je voulais juste savoir si je pouvais y prétendre pour un petit contrat comme cela.

Généralement les parents font la tête car j'ai 3 enfants.

Merci de votre réponse.

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