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bonjour suite à ma démission je calcule mes congés en cours d'acquisition pour le 01.6.18 au 24.4.19.je trouve 46semaines -1 semaine de congés non acquis.Etant en conflit avec mes futurs ex employeurs je ne voudrais pas faire de bétises.L'enfant a été malade avec certif le 22.10.18et 23.10 soit 2 jours sur le certif puis du 24.10 au 26.10 soit 3 j avec certif puis du 29.10 au 31.10 soit encore 3j avec certif et enfin le 19.11.18 un jour avec certif.soit 9 jours d'enfant malade avec certif, sur ces jours je n'ai donc pas acquis de congés puisque déduction sur salaire ( je suis en année complète 5j /semaine)comment calculer le total de jours de cp quand l'enfant n'a été là la totalité de la semaine?

alexka écrit: bonjour suite à ma démission je calcule mes congés en cours d'acquisition pour le 01.6.18 au 24.4.19.je trouve 46semaines -1 semaine de congés non acquis.Etant en conflit avec mes futurs ex employeurs je ne voudrais pas faire de bétises.L'enfant a été malade avec certif le 22.10.18et 23.10 soit 2 jours sur le certif puis du 24.10 au 26.10 soit 3 j avec certif puis du 29.10 au 31.10 soit encore 3j avec certif et enfin le 19.11.18 un jour avec certif.soit 9 jours d'enfant malade avec certif, sur ces jours je n'ai donc pas acquis de congés puisque déduction sur salaire ( je suis en année complète 5j /semaine)comment calculer le total de jours de cp quand l'enfant n'a été là la totalité de la semaine?

Bonjour, il faut proratiser, si 5 jours = 1 semaine. pour une absence de 3 jours 3/5 = 0.6 semaines... pour une absence de 2 jours : 2/5 = 0.40
Vous comptez ainsi sur les mois non complet, pour les autres c'est d'office 2.5 jours. Au final, il faudra arrondir à l'entier supérieur de toute façon.
Bonne soirée.

Merci pour votre réponse, encore un doute , je trouve 28 j ouvrables pour cette période , sur la dernière fiche de paie les parents doivent noter des jours ouvrables dans la case cp ou des jours ouvrés ?

alexka écrit: Merci pour votre réponse, encore un doute , je trouve 28 j ouvrables pour cette période , sur la dernière fiche de paie les parents doivent noter des jours ouvrables dans la case cp ou des jours ouvrés ?

bonjour,
La déclaration sur PAJEMPLOI se fait toujours en jours ouvrables donc ils doivent déclarer 28 jours

Merci Véro 79 , donc ils notent dans la case cp 28 jouvrables mais me paient en plus de ma mensu les cp en jours ouvrés?,doivent -ils les convertir en heures pour le dernier bulletin de salaire.Désolée habituellement je me plonge à l'avance dans les calculs mais avec cette situation qui a dégénérée rapidement je bug totalement

alexka écrit: Merci Véro 79 , donc ils notent dans la case cp 28 jouvrables mais me paient en plus de ma mensu les cp en jours ouvrés?,doivent -ils les convertir en heures pour le dernier bulletin de salaire.Désolée habituellement je me plonge à l'avance dans les calculs mais avec cette situation qui a dégénérée rapidement je bug totalement

Oui le paiement se fait en jours ouvrés soit 4 semaines et 4 jours pour 28 jours ouvrables en maintient de salaire avec comparaison des 10% des salaires versés.
Il faut effectivement convertir le montant des CP en heures et le rajouter aux heures a déclarer