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23 Fév 2023
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SUJET :

FIN DE CONTRAT il y a 4 ans 11 mois #7

Oui, je suis d'accord.
Mais alors pourquoi disent ils (j'ai eu 3 personne différentes), qu'il faut que le pe nous licencie ??

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FIN DE CONTRAT il y a 4 ans 11 mois #8

Demandez à votre centre pôle emploi.

Pour moi, ça a été un retrait d'enfant pour entrée à l'école pour l'aîné et j'ai gardé le 2ème enfant...Attention à faire 2 fiches de paie différentes.

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FIN DE CONTRAT suite il y a 4 ans 11 mois #9

Merci pour vos réponses
vu que je n'aurais plus la petite , je me fais quand mème régler les 5 semaines de congés que j'aurais acquis?

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FIN DE CONTRAT suite il y a 4 ans 11 mois #10

Année complète ou incomplète ?

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FIN DE CONTRAT il y a 4 ans 11 mois #11

année incomplète

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FIN DE CONTRAT il y a 4 ans 11 mois #12

En année incomplète vous faites le calcul des congés acquis au 31 mai.
Nombre de semaine travaillées de juin 2018 à fin mai 2019 ( plus celles acquises de l'année d'avant) / 4 x 2.5 j = nombre de jours ouvrables acquis.Vous rajoutez 2 j par enfant de moins de 15 ans si vous en avez.

Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis / 6 x nombre d'heures semaine x tarif.

Si le contrat finit en juin ou juillet vous calculez également de la même façon les cp acquis sur les derniers mois.

Il faudra faire une régularidation de salaire à la fin du contrat.

Vous pouvez aller dans "outils" sur ce site, il y a une aide pour les calculs.

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