Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Fin de contrat année complète il y a 1 an 2 semaines #7

Merci pour votre remarque
Cependant j'avais pris des jours en plus par anticipation, ce qui fait qu'à fin juillet il reste effectivement 10.5 jours, que l'on arrondit donc à 11 jours, plus ceux du mois d'août pour la semaine travaillée
Par contre je n'ai pas compris le calcul pour les cp du mois d'août!! ??
Je n'ai pas d'enfants à charge

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Fin de contrat année complète il y a 1 an 2 semaines #8

  • dacia
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vous n'aurez travaillé qu'1 sem en août vous devez donc proratiser de même que lorsque vous avez pris 12j vous deviez proratiser aussi d'où le 0,5 mois travaillé
en année complète on acquiert 2,5j de CP lorsque le mois est travaillé en entier où lorsque l'on prend des congés acquis
dés lors que ce ne sont pas des congés acquis on proratise le mois travaillé pour connaître le nbre de jours de CP acquis
Ce message a reçu les remerciements de : infonie1

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Fin de contrat année complète il y a 1 an 2 semaines #9

Merci beaucoup pour les renseignements

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Fin de contrat année complète il y a 1 an 2 semaines #10

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de rien bonne continuation

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