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    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : Rupture après congé maternité ass. mat. - Procédure

Rupture après congé maternité ass. mat. - Procédure il y a 1 semaine 3 jours #1

Bonjour,
l'assistante maternelle de mon fils est en congé maternité jusqu'au 3 novembre.
Quelle est la procédure pour la rupture de contrat dans ce cadre (délais à respecter) ?
Elle n'a travaillé qu'un mois, en septembre 2018, puis a été en arrêt maladie jusqu'au congé maternité. J'ai actuellement une autre assistante maternelle en CDD, on fera évoluer son contrat en CDI dès rupture avec la précédente.

Merci pour votre aide.

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Rupture après congé maternité ass. mat. - Procédure il y a 1 semaine 3 jours #2

Ailec écrit: Bonjour,
l'assistante maternelle de mon fils est en congé maternité jusqu'au 3 novembre.
Quelle est la procédure pour la rupture de contrat dans ce cadre (délais à respecter) ?
Elle n'a travaillé qu'un mois, en septembre 2018, puis a été en arrêt maladie jusqu'au congé maternité. J'ai actuellement une autre assistante maternelle en CDD, on fera évoluer son contrat en CDI dès rupture avec la précédente.

Merci pour votre aide.

vous pourrez déclencher la procédure de licenciement donc envoi de la lettre 10 semaines après la fin du congés maternité donc en fait vous aurez a minima 12 semaines (voir 14 si plus d'un an de contrat) ou vous devrez payer 2 am si vous gardez la remplaçante et bien sur l'aide de la paje restera identique

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