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SUJET :

contrat qui s' arrête il y a 4 ans 4 mois #1

Bonjour j' ai commencé un contrat le 12 février 2019 pour un 52 heures semaines et on a refait un avenant le 1 er mai pour un 42 heures car la maman ne travaillé plus le vendredi , là ce matin elle m' annonce que le 1 er janvier 2020 il va en crèche je suis dégouté car je suis en retraite fin d' année prochaine et retrouvé un autre enfant c' est pas facile , je voulais savoir si j' ai droit à une régularisation , je suis à 3.10 de l' heure sur 51 semaines car je prends une semaine sans solde en décembre , merci à tous

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contrat qui s' arrête il y a 4 ans 4 mois #2

pilounette écrit: Bonjour j' ai commencé un contrat le 12 février 2019 pour un 52 heures semaines et on a refait un avenant le 1 er mai pour un 42 heures car la maman ne travaillé plus le vendredi , là ce matin elle m' annonce que le 1 er janvier 2020 il va en crèche je suis dégouté car je suis en retraite fin d' année prochaine et retrouvé un autre enfant c' est pas facile , je voulais savoir si j' ai droit à une régularisation , je suis à 3.10 de l' heure sur 51 semaines car je prends une semaine sans solde en décembre , merci à tous


Bonjour , votre contrat est faux. Donc une mensualisation a recalculer...soit vous avez un contrat de 52semaines année complète et les cp sont communs, soit année incomplète de 46 semaines et moins..

Il n'y a pas d'autre possibilités !

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contrat qui s' arrête il y a 4 ans 4 mois #3

elle n' a rien voulu savoir comme je prends une semaine en plus elle me la déduite de la mensualisation et elle ne voudra pas recalculer car elle est radine .

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contrat qui s' arrête il y a 4 ans 4 mois #4

je prends 6 semaines par an

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contrat qui s' arrête il y a 4 ans 4 mois #5

pilounette écrit: je prends 6 semaines par an


Oui, je l'ai bien compris. Mais dans ce cas, votre salaire aurait dû être calculé sur 46 semaines d'accueil, et la rémunération des cp acquis, payée en plus du salaire de base, APRES ACQUISITION.

Alors, votre employeur a TOUT FAUX. Pour moi, il vous à trop payé....

Lors de votre prise de cp cet été, ou sur d'autres dates d'ailleurs, votre salaire à été maintenu ?

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