Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET : rupture a l amiable

rupture a l amiable il y a 2 mois 2 semaines #1

Bonsoir, a toutes et tous

J e souhaiterais avoir quelques conseils, concernant un changement d activité. Voila je me suis en contrat avec deux familles et cela fait quelques temps que j envisage de trouver un autre emploi dans un domaine différent,es ce que l on peut s arranger sans démissionner pour ne pas perdre ses droits au chômage ce que j ai en ce moment,en faisant une rupture conventionnelle par exemple et comment ça marche? Merci d avance pour vos réponses.AH j oubliais bonne année:) 2020 delphine

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rupture a l amiable il y a 2 mois 2 semaines #2

Bonjour

A part démissionner...la rupture conventionnelle n'existe pas dans notre profession.

Le retrait d'enfant est libre, et coûte bien moins cher qu'une rupture conventionnelle...
Ce message a reçu les remerciements de : scoubidou69

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rupture a l amiable il y a 2 mois 2 semaines #3

Y a pas 200 possibilités
1 retrait enfant par le parent ( s il accepte) et donc droit au chômage.
S il refuse la proposition, soit le contrat continue, soit démission.

Trouvez un emploi avant d arrêté si vous le pouvez. Du moins c est ce que je conseillerai

Je ne sais pas si dans notre métier, nous pouvons bénéficier de stage de reconversion payé... Peut être quelqu un pourrait vous renseigner.
Ce message a reçu les remerciements de : scoubidou69

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