Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Régularisation Cp il y a 4 semaines 13 heures #1

Bonjour

Je suis en année incomplète depuis février 2018 et j ai une rupture fin juin 2020.
Pour le régularisation heures et indemnité licenciement tout est bon

Mon problème est que mes cp me sont réglés par 10% tous les mois depuis le début du contrat et nous n avons jamais comparé maintien de salaire et 10%.

Dans le contrat, on a noté 10% mais pas d allusion à la régul.
Suis je quand même en droit de tout recalculer pour comparer depuis le début du contrat et demander la regul ?

Maintenant je sais que 10%ne peuvent être que un acompte mais du coup pour ce contrat comment faire ?
Merci pour vos réponses

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Régularisation Cp il y a 4 semaines 12 heures #2

et bien vous calculez période par période le manque à gagner pour les cp
février 2018 a 31/05/18
01/06/18 au 31/05/19 (en intégrant les cp acquis de l'an passé)
01/06/19 au 31/05/20 (en intégrant les cp acquis de la période précédente)
01/06/20 a la fin de contrat

vous déduisez les 10% déjà perçus et vous faites payer le reste

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Régularisation Cp il y a 4 semaines 12 heures #3

D accord merci...donc je peux revenir en arrière depuis le début du contrat même si dans celui ci on parle juste des 10 %. Je fais valoir la ccn.

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Régularisation Cp il y a 4 semaines 11 heures #4

chavisi écrit:

D accord merci...donc je peux revenir en arrière depuis le début du contrat même si dans celui ci on parle juste des 10 %. Je fais valoir la ccn.

les 10% sont illégaux de toute façon donc arrêtez de le faire

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