Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Help fin de contrat il y a 1 semaine 3 jours #1

Bonjour,

l'accueil de ma fille se passe très mal avec mon assistante maternelle, je souhaite donc y mettre un terme.
Contrat débuté le 2 février 2019, avenant réalisé le 2 septembre 2019.
Année incomplète de 44 semaines assimilées travaillées (52 -5 semaines de congés - 3 sans soldes).
Heures mensualisées: 164,08.

Pourriez-vous m'aider à calculer la régularisation des salaires ainsi que l'indemniité des CP si j'arrête le contrat le vendredi 7 août ?
Serait-il plus intéressant d'aller jusqu'à la date anniversaire du contrat, en sachant que l'assistante maternelle est en CP les 3 dernières semaines d'août ?
Heures réellement travaillées:
Septembre 2019 : 187,75
Octobre 2019: 160,50
Novembre 2019: 143,75
Décembre 2019: 98,75
Janvier 2020: 178,75
Février 2020: 106,00
Mars 2020: 90,00
Avril 2020: 45,00
Mai 2020: 151,00
Juin 2020: 179,50
Juillet 2020: 205,75
Août 2020: 44,75 (si juste première semaine)

Pour ce qui concerne les CP, ils sont réglés en une seule fois fin juin. Je n'aurais donc à régler "que" les CP en cours d'acquisition.
Soit juin+juillet+août 11 semaines + 2+2 (car deux enfants de moins de 15 ans à charge), soit 11 jours de CP, c'est correct ?

Merci pour votre aide.

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Dernière édition: par Zomarie.

Help fin de contrat il y a 1 semaine 3 jours #2

Zomarie écrit: Bonjour,

l'accueil de ma fille se passe très mal avec mon assistante maternelle, je souhaite donc y mettre un terme.
Contrat débuté le 2 février 2019, avenant réalisé le 2 septembre 2019.
Année incomplète de 44 semaines assimilées travaillées (52 -5 semaines de congés - 3 sans soldes).
Heures mensualisées: 164,08.

Pourriez-vous m'aider à calculer la régularisation des salaires ainsi que l'indemniité des CP si j'arrête le contrat le vendredi 7 août ?
Serait-il plus intéressant d'aller jusqu'à la date anniversaire du contrat, en sachant que l'assistante maternelle est en CP les 3 dernières semaines d'août ?
Heures réellement travaillées:
Septembre 2019 : 187,75
Octobre 2019: 160,50
Novembre 2019: 143,75
Décembre 2019: 98,75
Janvier 2020: 178,75
Février 2020: 106,00
Mars 2020: 90,00
Avril 2020: 45,00
Mai 2020: 151,00
Juin 2020: 179,50
Juillet 2020: 205,75
Août 2020: 44,75 (si juste première semaine)

Pour ce qui concerne les CP, ils sont réglés en une seule fois fin juin. Je n'aurais donc à régler "que" les CP en cours d'acquisition.
Soit juin+juillet+août 11 semaines + 2+2 (car deux enfants de moins de 15 ans à charge), soit 11 jours de CP, c'est correct ?

Merci pour votre aide.


l'accueil de votre fille se passe très mal et vous vous demandez si vous devez aller jusqu'en septembre avec elle????
votre porte feuille passerait il avant le bien être de votre enfant??? :pinch: :ohmy:

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Help fin de contrat il y a 1 semaine 3 jours #3

Bien évidemment je souhaite que l'accueil se termine au plus vite, mais l'assistante maternelle est en congés ensuite et j'ai lu quelque part qu'il fallait calculer ce qui était le mieux.
Je souhaiterais arrêter début août mais s'il est préférable d'attendre la fin de ses CP, cela ne change en rien l'accueil de ma fille.
Je n'y comprends rien et vous n'avez pas l'air de vouloir m'aider :(

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Help fin de contrat il y a 1 semaine 2 jours #4

Il faut déjà faire une première régularisation de salaire sur la 1ère période :

du 2 février 2019 au 2 septembre 2019 : nbr de semaines travaillées x heures hebdo x tarif = somme qu'elle aurait due percevoir pour le travail effectué.Vous comparez avec les salaires nets versés sur cette période ( sans les indemnités).

Même chose pour la 2ème période de septembre 2019 à fin de contrat.

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Help fin de contrat il y a 1 semaine 2 jours #5

Vous êtes sûre ??
Rien que sur la premère période je trouve un différentiel de 1260€ :-/
Dois-je inclure dans les salaires nets versés les CP de fin juin ?
En même temps ça ferait encore 820€...
Sans compter la régul sur la 2e période.
J'avais cru lire quelque part qu'il fallait comparer les heures prévues et les heures réellement effectuées.
Aidez-moi s'il vous plaît je suis perdue

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Help fin de contrat il y a 1 semaine 2 jours #6

Les heures réelles c’est celles convenus au contrat

La somme que vous énoncez me paraît énorme

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