Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #1

bonjour,

cela fait des jours que je lis différents forums pour m'aider à calculer ma régularisation de fin de contrat. J'aimerai vous soumettre mes calculs pour que vous confirmiez (ou pas). Merci d'avance !

voici donc les différentes infos :

-> régularisation de novembre 2019 (dernier avenant avec régul') au 10 juillet 2020
->nombre d'heures prévues au contrat : 1298 h en comptant les semaines de chômage partiel (A)
-> nombre d'heures prévues au contrat : 1027 h en enlevant les semaines de chômage partiel (B)
-> nombre d'heures effectuées (car payée à 100% pendant le confinement) : 1152 h (C)
-> nombre d'heures effectuées (indiquées sur BS) : 1002 h (D)

je me retrouve avec 2 calculs : A moins C ou B moins D
avec A-C j'ai 146 h de différence
avec B-D j'ai 25 h de différence

même si j'y perds beaucoup, il me semble qu'il faut prendre le 2e calcul ?
Par avance, je vous remercie

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régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #2

Perso je fais plus simple :

nbr de semaines travaillées ou assimilées x heures hebdo x tarif = somme à percevoir pour le travail effectué.
Ensuite comparez avec les salaires nets perçus ( sans les indemnités)

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régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #3

boucledor écrit: Perso je fais plus simple :

nbr de semaines travaillées ou assimilées x heures hebdo x tarif = somme à percevoir pour le travail effectué.
Ensuite comparez avec les salaires nets perçus ( sans les indemnités)

c'est pour les cp ou on compte les semaines "assimilées" pour la régularisation seules les semaines travaillés comptent (sauf si absence injustifiée de l'enfant qui compte aussi, donc toutes les semaines qui ont été payées)

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régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #4

les semaines avec chômage partiel ne sont pas à compter pour la régularisation puisqu'elles n'ont pas été payées par les parents
donc 0h travaillées pour 0 salaire (la prime reçue ne compte pas non plus)

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régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #5

kikine747 écrit:

boucledor écrit: Perso je fais plus simple :

nbr de semaines travaillées ou assimilées x heures hebdo x tarif = somme à percevoir pour le travail effectué.
Ensuite comparez avec les salaires nets perçus ( sans les indemnités)

c'est pour les cp ou on compte les semaines "assimilées" pour la régularisation seules les semaines travaillés comptent (sauf si absence injustifiée de l'enfant qui compte aussi, donc toutes les semaines qui ont été payées)


Oui quand je dis "assimilées" c'est par exemple durant le confinement si il y a eu maintien de salaire.

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régul' et covid il y a 1 semaine 2 jours #6

donc 2e calcul...
merci pour votre aide

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