CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Mon assistante maternelle a pris trop de congés
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Mon assistante maternelle a pris trop de congés il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour,

Je suis en train de calculer le solde de tout compte de mon assistante maternelle et notamment l'indemnité de congés payés. Enfin, c'est plutôt l'inverse...

Elle avait pris des congés payés par anticipation. Or le nombre de jours ouvrables de congés payés pris durant ces deux années est supérieur à ceux qu'elle a acquis, additionné de ceux en cours d'acquisition. Si je rajoute les deux jours pour enfant à charge de moins de 15 ans, et deux jours de congés de fractionnement, j'ai quand même un excédent de 6 jours ouvrables.

Comment calculer la déduction de ces jours pris en trop, sachant qu'on parle en jours ouvrables?

Merci d'avance pour votre aide.

Connexion pour participer à la conversation.

Mon assistante maternelle a pris trop de congés il y a 3 ans 8 mois #2

Bonsoir

Il nous faut plus de détails sur le contrat de travail.

Connexion pour participer à la conversation.

Adhérente : www.unsa-assmat91.org

Mon assistante maternelle a pris trop de congés il y a 3 ans 8 mois #3

Bonsoir,
De quels détails avez vous besoin? J'ai oublié effectivement de préciser que le contrat est en année complète, 38h par semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi).

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Mon assistante maternelle a pris trop de congés