Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Fin de contrat il y a 2 semaines 2 jours #1

Bonjour à tous et toutes
J’ai un contrat qui se termine le 11 décembre, concernant le préavis c’est 30 jours calendaire celui ci doit commencer le 12 novembre inclus, je pense ne pas me tromper, la lettre de rupture doit elle obligatoirement être postée en RAR ou peut elle être remise en mains propres (inscrit sur le courrier)?
Contrat année incomplète signé le 26 août 2019 sur 45 semaines. Nous avons soldé les congés au 31 août 2020.
Pour la fin de contrat, je dois faire une régularisation de salaire et compter le nombre de jours de congés acquis depuis juin à mi décembre 2020 soit 2,5jrs/mois, ainsi que les indemnités de rupture 1/120eme au total des salaires nets. Je voulais confirmation afin de ne pas me tromper.
Merci pour vos réponses
Bonne journée :)

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Fin de contrat il y a 6 jours 1 heure #2

Bonjour. Oui, vous pouvez mettre en main propre, il en faut 2, une que vous garez. Inscrivez bien DONNER EN MAIN PROPRE sur le courrier à la place de l'accusé de réception. Pour le contrat d'aout, s'il a plus d'un an, vous pouvez mettre le 1/120, mais sans entretien repas gouter
Ce message a reçu les remerciements de : mimiche2

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Fin de contrat il y a 5 jours 23 heures #3

mimiche2 écrit: compter le nombre de jours de congés acquis depuis juin à mi décembre 2020 soit 2,5jrs/mois,

non en année incomplète c'est 2.5 jours acquis pour 4 semaines de travail
les 2.5 jours par mois c'est uniquement en année complète
Ce message a reçu les remerciements de : mimiche2

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Fin de contrat il y a 4 jours 23 heures #4

Merci pour vos réponses, donc 2,5 pour 4 semaines de travail, ok. Et si il y a des semaines de congés on ne les compte pas, alors? J’ai pris 3 semaines cet été plus 1 semaine les PE.

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Fin de contrat il y a 4 jours 23 heures #5

non on ne les compte pas (sauf si cp acquis) donc certainement pas la semaine ds parents
Ce message a reçu les remerciements de : mimiche2

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Dernière édition: par kikine747.

Fin de contrat il y a 4 jours 22 heures #6

Merci pour votre réponse. Bonne journée

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