Cyrille78 écrit: bonsoir d accord merci bien pourtant j ai vu :
"Pour licencier votre nounou sans passer par la case prud'hommes, une seule condition, primordiale : justifier d'une cause réelle et sérieuse. Une cause réelle peut résulter d'une faute de votre nounou, ou bien d'un changement de votre situation familiale (votre enfant a grandi, vous allez travailler moins,….)"
Bonjour, attention, il ne s'agit pas de nounou à domicile (c'est à dire au domicile du parent), mais d'assistante maternelle qui accueille les enfants chez elle.
Et pour info, on ne dit pas nourrice mais assistante maternelle...Les nourrices allaitaient les enfants, nous non...
Comme le dit Kikine, le retrait d'enfant est libre, sauf si votre assistante maternelle est enceinte donc salariée protégée.
Il faut aller sur PAJEMPLOI, vous aurez les démarches à suivre, vous avez un préavis à respecter.
PS / Celà arrive qu'un changement chez l'am pertube un enfant, ou dans l'entourage de l'enfant...et surtout s'il est à l'âge de l'affirmation de soit, vers 18 mois 2 ans...
Pas facile... Bonne journée.