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SUJET :

licenciement il y a 3 ans 3 semaines #1

bonjour ,
je vais devoir notifier le licenciement a notre nourrisse par contre je ne sais pas quel motif mettre :
cela fait plusieurs semaines que notre enfants ne veux plus aller chez la nourrice il pleure tout les matins a très très grosses larmes on a demander a la nounou si il c étais passer quelques elle nous dit que nous . après prise de conseil nous décidons de changer de nourrisse. .
du coup quel motif stipuler sur la lettre de licenciement ( la nounou est au courant mais forcement ne "l accepte pas")
merci

cordialement

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licenciement il y a 3 ans 3 semaines #2

bonjour

à moins qu'elle soit enceinte aucun motif a mettre

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licenciement il y a 3 ans 3 semaines #3

bonsoir d accord merci bien pourtant j ai vu :

"Pour licencier votre nounou sans passer par la case prud'hommes, une seule condition, primordiale : justifier d'une cause réelle et sérieuse. Une cause réelle peut résulter d'une faute de votre nounou, ou bien d'un changement de votre situation familiale (votre enfant a grandi, vous allez travailler moins,….)"

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Dernière édition: par Cyrille78.

licenciement il y a 3 ans 3 semaines #4

Cyrille78 écrit: bonsoir d accord merci bien pourtant j ai vu :

"Pour licencier votre nounou sans passer par la case prud'hommes, une seule condition, primordiale : justifier d'une cause réelle et sérieuse. Une cause réelle peut résulter d'une faute de votre nounou, ou bien d'un changement de votre situation familiale (votre enfant a grandi, vous allez travailler moins,….)"


Bonjour, attention, il ne s'agit pas de nounou à domicile (c'est à dire au domicile du parent), mais d'assistante maternelle qui accueille les enfants chez elle.

Et pour info, on ne dit pas nourrice mais assistante maternelle...Les nourrices allaitaient les enfants, nous non...

Comme le dit Kikine, le retrait d'enfant est libre, sauf si votre assistante maternelle est enceinte donc salariée protégée.

Il faut aller sur PAJEMPLOI, vous aurez les démarches à suivre, vous avez un préavis à respecter.

PS / Celà arrive qu'un changement chez l'am pertube un enfant, ou dans l'entourage de l'enfant...et surtout s'il est à l'âge de l'affirmation de soit, vers 18 mois 2 ans...

Pas facile... Bonne journée.

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licenciement il y a 3 ans 3 semaines #5

Bonsoir,

ce que vous citez concerne très certainement les nounous à domicile.

Votre AM travaille à son domicile et non au vôtre, elle dépend donc de la CCN des assistants maternels.
Pour les assistantes maternelles il s'agit d'un retrait d'enfant et non d'un licenciement, le retrait d'enfant est libre et n'a pas à être motivé.
Par contre, il y a une procédure à suivre :
- notifier le retrait d'enfant à votre AM par lettre recommandé avec accusé de réception;
- respecter le prévis : la date de première présentation de la lettre, définit le début du préavis qui est de 15 jours si le contrat a moins d'un an et 1 mois sinon.
Le préavis est à payer même si vous décidiez de ne pas confier votre enfant.

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licenciement il y a 3 ans 3 semaines #6

oui oui la dessus pas de soucis j ai vu tous les éléments je ne savais juste pas si il faillais mettre un motif ;)

par contre du coup ce n est pas une lettre de licenciement a envoyer ?

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