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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Assitante maternelle décédée il y a 2 ans 11 mois #1

  • Mamémé
  • Portrait de Mamémé Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Relais assistantes maternelles
  • Messages : 12
  • Remerciements reçus 2
Bonjour
Je viens d'apprendre le décès d'une assistante maternelle de mon secteur.
Pour aiguiller les familles au mieux, comment se passent les fins de contrat dans une telle situation? Merci d'avance pour votre aide
bonne journée

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Assitante maternelle décédée il y a 2 ans 11 mois #2

Mamémé écrit: Bonjour
Je viens d'apprendre le décès d'une assistante maternelle de mon secteur.
Pour aiguiller les familles au mieux, comment se passent les fins de contrat dans une telle situation? Merci d'avance pour votre aide
bonne journée


Bonjour,
Mes condoléances pour votre collègue.
Les droits sont identiques à une rupture de contrat par retrait de l'enfant
Indemnité de préavis ,ICCP ,salaire (cours de cassation) régularisation, prime de rupture.
Ils doivent fournir les mêmes papiers
solde de tout compte ,assedic ,certificat de travail.
www.service-public.fr/particuliers/vosdr...%20le%20salari%C3%A9 .

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Dernière édition: par Véro79.

Assitante maternelle décédée il y a 2 ans 11 mois #3

Bonsoir,

toutes mes condoléances pour votre collègue.

Pas d'indemnité de préavis, la rupture s'impose à l'employeur, comme c'est le cas par exemple en cas de retrait d'agrément.
Par contre les indemnités d'entretien, de repas, kilométriques le cas échéant sont dues.

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