SUJET :

Bonjour,

La fin du contrat avec l’assistante maternelle de ma fille était le 22 juin. C’est un contrat en année complète, 3 jours semaine, le lundi mardi et jeudi de 9h à 13h soit 12h semaine.
Pour la déclaration paje emploi, je souhaiterais avoir un peu d’aide, car je ne suis pas sûr de tout ..
Donc pour la période je mets du « 1 et au 22juin »
Paiement de salaire : le 22 juin
Nombre d’heure normale : 40h ? ( le mois complet nous sommes à 52)
Nombre de jours d’activité : 10
Nombre de jours de congés payés : 12
Est ce bien juste ? A l’époque il me semble qu’on m’avait dit que ne notait pas le nombre de congés payés pour une année complète .. mais alors où dois je placer ces 12 jours ?

Salaire net avec congés payés : 252,30 €

Merci d’avance !!

bonjour,

Principessalucia écrit: Bonjour,


La fin du contrat avec l’assistante maternelle de ma fille était le 22 juin. C’est un contrat en année complète, 3 jours semaine, le lundi mardi et jeudi de 9h à 13h soit 12h semaine.
Pour la déclaration paje emploi, je souhaiterais avoir un peu d’aide, car je ne suis pas sûr de tout ..
Donc pour la période je mets du « 1 et au 22juin » OUI
Paiement de salaire : le 22 juin OUI
Nombre d’heure normale : 40h ? ( le mois complet nous sommes à 52) Non calcul de cassation Salaire minoré / taux horaire

Nombre de jours d’activité : 10 Perso je fait une règle de trois Jour d'activité mensualisé / salaire mensualisé x salaire minoré ce qui est plus juste
Nombre de jours de congés payés : 12 jours restant non pris de la période précédente + jours acquis de juin
Est ce bien juste ? A l’époque il me semble qu’on m’avait dit que ne notait pas le nombre de congés payés pour une année complète .. mais alors où dois je placer ces 12 jours ? sauf en fin de contrat pour l'ICCP on doit les déclarer dans la case CP

Salaire net avec congés payés : 252,30 € donc à diviser par taux horaire = heures à déclarer
Ne pas oublier la de fin de contrat si plus de 1 an

Merci d’avance !!

Donc pour la période je mets du « 1 et au 22juin »
Paiement de salaire : le 22 juin
Nombre d’heure normale : 64,69, j’arrondis a 65h ?
(L’heure nous payons 3,90€ net : 252,30 / 3,90)

Nombre de jours d’activité : je ne suis pas sure d’avoir compris … 10 jours n’est pas bon ?
Nombre de jours de congés payés : 12 jours restants acquis + en cours d’acquisition au moins de juin.


Est ce plus juste ?

Je vous remercie en tout cas

Il faut faire le calcul de cassation pour déterminer le salaire avant de rajouter les CP
vous avez 52 h potentielles en juin et 12 h d'absence
La déduction de salaire = salaire mensualisé /52h x12h
Le salaire minoré = salaire mensualisé - déduction
heures à déclarer =(salaire minoré + cp) / taux horaire
pour les Jours d'activité à déclarer je ferai :
Jour d'activité mensualisé / salaire mensualisé x salaire minoré
pajemploi lui retranche les jours d'absence des jours d'activité mensualisé ce qui parfois donne un résultat négatif comme je l'ai lu encore dernièrement .
et les CP dans la case CP

Donc je reprends :
Salaire mensualisé 202,80
202,80 /52 x 12 = 46,8
Salaire minoré : 202,80 - 46,8 = 156 (donc nous ajoutons pas les indemnités journalières au calcul ?)
Heures à déclarer (156 + 93,65) / 3,90 = 64,01 donc 64h

Jours à déclarer : 13/202,80 x156 = 10 jours

Merci à vous !!!

Du coup, peut être question bête mais pour l’attestation pôle emploi, pour les heures travaillées je dois mettre 64 et non pas 40h?