SUJET :

maman peut aussi signé ,j'ai déja eu des ruptures avec la signature des deux parents

Vous devez avoir quelques griefs vis à vis des parents pour poser cette question ?

le problème étant que j'ai commencé le contrat au mois de février avec 50h d'adaptation en cadeau, trop sympa...

un contrat sur les 2 premier mois avec 47h30 par semaine avec un taux horaire à 3€95 puis ils me demandent de passer à 45h j'accepte encore

Le contrat est en année incomplète avec 6 semaines de cp pour moi et 2 semaine de RTT pour eux , ils m'annoncent qu'ils arrêtent le contrat place en MAM , c'est leur droit et de là la maman employeur ce braque contre moi je ne sais pourquoi ?? pourtant j'accepte quand même les retard 2h par semaine , le papa me dit que la maman à ''un sale caractère et qu'il préfère s'occuper de la fin de contrat et me fait donc le papier de préavis

sur la période je n'ai prise qu'une semaine de Cp

et hier il me montre un calcul que lui à était donné par Pajemploi avec mon salaire de juin , les Cp qui est plus bas que les 10/ de mes salaires et aucune régularisation, donc j'arrête d'être sympa , et je voudrais savoir si je peux contester cette lettre de fin de contrat fait par le papa qui n'est pas le parent employeur

kazoukazou écrit: le problème étant que j'ai commencé le contrat au mois de février avec 50h d'adaptation en cadeau, trop sympa...

un contrat sur les 2 premier mois avec 47h30 par semaine avec un taux horaire à 3€95 puis ils me demandent de passer à 45h j'accepte encore

Le contrat est en année incomplète avec 6 semaines de cp pour moi et 2 semaine de RTT pour eux , ils m'annoncent qu'ils arrêtent le contrat place en MAM , c'est leur droit et de là la maman employeur ce braque contre moi je ne sais pourquoi ?? pourtant j'accepte quand même les retard 2h par semaine , le papa me dit que la maman à ''un sale caractère et qu'il préfère s'occuper de la fin de contrat et me fait donc le papier de préavis

sur la période je n'ai prise qu'une semaine de Cp

et hier il me montre un calcul que lui à était donné par Pajemploi avec mon salaire de juin , les Cp qui est plus bas que les 10/ de mes salaires et aucune régularisation, donc j'arrête d'être sympa , et je voudrais savoir si je peux contester cette lettre de fin de contrat fait par le papa qui n'est pas le parent employeur

Oui je comprends, Alors donnant donnant , c'est le PE employeur qui doit signer la lettre de licenciement et refaite bien tous les calculs de fin de contrat ( vous pouvez ouvrir un autre post que l'on vérifie les calculs).

Merci pour votre retour , je ferais ca demain car après une journée de 11h je vais me coucher pour assurer demain , bonne soirée