Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Préavis il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour,

Je garde une petite fille qui va rentrer à l'école en septembre. Sa maman m'a fait un avenant que j'ai refusé car je passais d'un contrat de 35 heures par semaine à 8h. Du coup elle va me licencier et voudrais faire le préavis du 1er août au 1er septembre. Est ce que c'est possible ou le préavis doit être fait du 1er août au 31 août ?
Merci pour votre réponse

Connexion pour participer à la conversation.

Préavis il y a 3 ans 9 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12228
  • Remerciements reçus 2678
bonsoir
vous ne prenez pas de congé en août? car les congés reportent le préavis

c'est possible si vous l'acceptez
la durée du préavis pour un contrat d'1 an et plus et de 1 mois donc du 1er au 30/31 selon combien de jours comportent le mois

il faut que le fait que vous acceptez de faire un préavis plus long (même pour 1j) soit noté sur le préavis

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1