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23 Fév 2023
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SUJET :

Régularisation de salaire il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour,je viens de me faire licencier et j'ai deux questions:

----je suis en année incomplète et mon employeur ne m'a jamais fait de régularisation à chaque date d'anniversaire du contrat et à chaque avenant.Suis en droit de réclamer la régularisation de salaire depuis le début du contrat ou dois je le faire uniquement pour la dernière année en cours ?

---pour calculer la régularisation , une semaine j'ai demandé deux jours sans solde que nous avons déduis de la mensualisation avec le calcul de la cours de cassation.Ma question est:cette semaine là dois je compter uniquement les heures de présence (soit 3 jours) ou dois je compter toutes les heures (soit 5 jours) étant donné que nous avions déduis cette absence de la mensualisation?

Merci

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Régularisation de salaire il y a 2 ans 9 mois #2

Bonjour,


La régule se fait en fin de contrat.>Vous calculez période par période et vous additionnez le tout à la fin
Vous comparez vos heures travaillées ( ou assimilées) avec les menu perçus donc vous retirez vos heures d'absence de cette fameuse semaine ( puisque votre salaire a été diminué également).
Ce message a reçu les remerciements de : Sissinou126

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Régularisation de salaire il y a 2 ans 9 mois #3

Je vous remercie!

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Régularisation de salaire il y a 2 ans 8 mois #4

Bonsoir

Petite question concernant la régularisation de fin de contrat.
Ou cela s'ajoute-t-il sur pajemploi ? Dans la case des heures complémentaires pour le nombre d'heures régulées et le montant directement au salaire net ?
Merci

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Régularisation de salaire il y a 2 ans 8 mois #5

  • dacia
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Vivinoz écrit: Bonsoir

Petite question concernant la régularisation de fin de contrat.
Ou cela s'ajoute-t-il sur pajemploi ? Dans la case des heures complémentaires pour le nombre d'heures régulées et le montant directement au salaire net ?
Merci


bonsoir
les heures complémentaires sont des heures non prévues au contrat à payer le mois où elles sont réalisées
les heures concernant la régul sont des heures prévues travaillées dans le contrat mais non payées du fait de la mensualisation calculée sur 12 mois
elles s'ajoutent donc en heures aux heures mensualisées (travaillées nmlmt) sans oublier de rajouter les jours dans les jours travaillés chaque mois

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