nathie1 écrit: oui ,bien sur ,mais la l'assmat a appelée elle aussi.deux organimes ,alors?
en tout cas j'espere que cela ne m'arrivera pas,
de pire en pire....
Peut être mais de quoi parlait-elle ?
Du reçu pour solde de tout compte ?
Parce que le solde de tout compte, c'est très large, ça veut tout et rien dire.
Quand on voit certaines réponses faites par La Pajemploi, Les Rams, L'inspection du travail (oui même eux parfois), on peut imaginer le nombres de personnes incompétentes sur qui on peut tomber.
Et pour avoir de véritables réponses de la Fepem, il faut être adhérent à cette fédération, alors pas d'affolement, c'est pas nouveau toutes ces réponses idiotes et surtout dans notre profession.
De plus il est évident que si les documents ne sont pas remis en temps et en heures et bien ça finira aux PH. Il est évident aussi que les textes précises que les documents, obligatoires, sont à remettre le dernier jour du préavis (en fin de contrat) mais comment obliger un employeur à respecter ça si ce n'est que d'en passé par les tribunaux lorsque les délai ne sont pas respectés et c'est souvent qu'ils ne sont pas respectés !!
Et c'est là que l'on dit et redit de ne pas laisser trainer les choses, qu'il faut faire des courriers RAR pour rappeler à l'ordre le PE, parce que tout ça sont autant d'éléments qui devant un tribunal auront du poids.