SUJET :

Bonjour,

J'ai un doute quant à la régularisation de salaire. Le contrat à débuté début janvier 2021, il y a eu un avenant début septembre 2021, à ce moment là, la régularisation était en ma faveur.
J'ai donné ma démission courant janvier 2022, le préavis se terminera le 18 février. Il y aura une régularisation à faire car j'aurai travaillées plus d'heures que prévues.

Dois-je cumuler les deux montants ? où prendre en compte seulement la dernière régularisation ?

Merci beaucoup.

si les deux régularisations sont en votre faveur.il faut additionner les deux

Bonjour,

Alors la première régularisation était en ma faveur dans le sens que, j'ai perçu plus que prévu, et pour le mois de février 2022 la régularisation au niveau des heures mensuelles sera moins élevées que mes heures réellement travaillées.

Et là est-ce que je dois cumuler les deux (le moins et le plus) ?

J'espère être claire merci

Pour la régularisation de salaires de l’année incomplète, elle devra se calculer annuellement à la date anniversaire du contrat et formalisée par un écrit signé des deux parties. Elle pourra être négative certaines années (en votre défaveur)
Mais aucun paiement n’interviendra avant la fin de contrat : à ce moment là, il faudra additionner toutes les régularisations depuis l’embauche. S’il est en votre faveur, le montant final devra être payé. S’il est en faveur des parents, le montant vous est acquis et n’est pas remboursé aux parents

donc oui il faut soustraire a la premiere.