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Bonjour, besoin de conseils car fin de contrat au 29 juillet et je rencontre un problème avec l employeur qui conteste malgré tous les calculs qui lui ont été fournis. Il n était pas d accord dans un 1 er temps car soi disant les bruts étaient mal renseignés, cela a été résolu.
Maintenant c est l excuse que comme covid en mars 2020 il n a pas a me payer toutes mes heures de mars 2020/avril2020/ et mai 2020 alors que meme en mai je n ai pas eu l enfant car ils l ont gardé et j ai été payé en chomage partiel ,il me dit que de ce fait il a perdu du salaire car il gardait l enfant
je lui ai répondu que moi aussi en chomage partiel j ai perdu de mes salaires car aucun complément de sa part
Ensuite avenant au 1^er janvier 2022 il est noté certains jours seront déduits en perlés mais aucune date ni de jours de noter sur l avenant si bien que chaque fois que la petite est malade ou l employeur pose des jours pour convenance je dois déduire car c est RTT pour eux
mes calculs sont faits par logiciel tout est bon car vérifié
il y a quelques années j ai gardé leur 1 er enfant pendant 3 ans il n y a jamais eu de régularisation car je savais que ca se passerait mal, je n ai rien réclamé
mais la je suis excédée
Que me donnerez vous comme conseil. merci infinment de votre aide

si vous parlez d'une régule sur ces dates , je pense quil ne doit pas en avoir puisque vous etiez en chomage,le parent dans mes souvenir était remboursé .mais je peux me tromper
si vous avez travaillé quelques heures et que le parent les a payées ,il ne doit pas avoir de régul a faire.puisque travaillées et payées
pour les jours perlés combien deviez vous en retirer ? car la porte est ouverte a tout
par contre pour enfant malade sans certificats pas de déduction,c'est la convention ,qui est de 5 jours par année glissante.le parent est bien malin de vouloir maintenent les enlever ?
si les déductions ont eté faites le mois concerné il ne peut revenir dessus.
et pour la régul il faut prendre en compte les abences injustifiées et le salaire qui va avec
j'espere que vous avez les dates pour enfants malade .