SUJET :

Bonsoir , je garde un périscolaire. 37 semaine s , donc elle ne vient pas les vacances . Mon salaire est de 126 € par mois hors indemnité. La je pars en congé et l'enfant ne viendra que le 24 août début année scolaire. J'ai demande mon congé paye et elle n'est pas trop d'accord pourquoi elle doit payer cette somme la. Et aussi pourquoi elle doit payer le salaire de mois de juillet vu que son enfant ne vient pas. J'ai expliqué et expliqué mais je crois que la maman et bornée et refusé de comprendre le système de mensualisation .
Je suis fatiguée d'elle et je veut démissionner.
Puis je démissionner maintenant ou il faut attendre mois d'août pour démarrer le préavis? Vu qu'on est déjà entrée dans la partie du mois ou l'enfant ne viens pas et que je suis en congé?

lalah écrit: Bonsoir , je garde un périscolaire. 37 semaine s , donc elle ne vient pas les vacances . Mon salaire est de 126 € par mois hors indemnité. La je pars en congé et l'enfant ne viendra que le 24 août début année scolaire. J'ai demande mon congé paye et elle n'est pas trop d'accord pourquoi elle doit payer cette somme la. Et aussi pourquoi elle doit payer le salaire de mois de juillet vu que son enfant ne vient pas. J'ai expliqué et expliqué mais je crois que la maman et bornée et refusé de comprendre le système de mensualisation .
Je suis fatiguée d'elle et je veut démissionner.
Puis je démissionner maintenant ou il faut attendre mois d'août pour démarrer le préavis? Vu qu'on est déjà entrée dans la partie du mois ou l'enfant ne viens pas et que je suis en congé?

bonsoir, votre préavis se ferasur une période où vous ne serez pas en congés, donc à tout moment en dehors de vos congés à vous...donc même si l'enfant ne vient plus puisque vacancesscolaires, vous pouvez commencer le préavis maintenant et le finir après vos cp....

Bonsoir.
je rajoute que bien entendu votre démission ne dispensera pas votre pe de vous payer les CP qu'il vous doit, puisque c'est à cause de ça que vous mettez fin au contrat.