nimila écrit: Bonjour,
J'aurai voulu savoir pour le calcul de l'indemnité de rupture.
Je sais qu'il faut ajouter tous les salaires versés depuis le début du contrat et ensuite diviser par 120, mais j'aurai voulu savoir est ce que l'on doit rajouter dans le calcul les frais d'entretien et de repas et les congés payés ( pour cela j'ai un gros doute).
Merci

bonjour c'est le salaire net sans aucun frais, vous trouverez le montant sur l'avant dernière ligne des bulletin paje, total de tout ça/120 = indemnité licenciement, attention vous devez avoir plus d'un an de contrat pour la réclamer