CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
[RESOLU] rupture après congés parental
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

rupture après congés parental il y a 9 ans 9 mois #7

véné écrit: normalement, il me reste 15 jours de congés acquis non pris et 7 jours acquis non pris,non payés . elle me doit un mois de préavis et après, je ne sais pas comment calculer le reste avec les congés. si je dois faire 7 * 2.9 * 35 ????? (enfin pour mois, c'est ce qu'elle doit faire ) mais après, elle m'a demandé combien il me restait de jours de congés à prendre.alors du coup, je ne suis plus sur si elle me payé les congés mensuellement !!!!


Il faut reprendre les comptes depuis de début du contrat, période de référence par période de référence.

Calculez les cp acquis pour chacune de période et voyez ce que vous avez pris sur chaque période.
Ce message a reçu les remerciements de : véné
Adhérente : www.unsa-assmat91.org
Dernière édition: par biscotte.
Le sujet a été verrouillé.

rupture après congés parental il y a 9 ans 9 mois #8

Oui, vous devez bien vérifier que vous n'avez pas pris des congés par anticipation...

donc reprendre par période : nb de jours acquis/nb de jours pris et voir au final ce qu'il reste réellement

1. de février 2012 au 31 mai 2012
2. du 1er juin 2012 au 31 mai 2013
3. du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
4. du 1er juin 2014 à la fin du contrat
Ce message a reçu les remerciements de : véné
unsa-assmat91.com
Le sujet a été verrouillé.

[RESOLU] rupture après congés parental il y a 9 ans 8 mois #9

Sujet résolu.
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
[RESOLU] rupture après congés parental