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SUJET :

Fin de contrat en cours de mois il y a 1 an 3 mois #1

Bonjour, je termine un contrat le 15 avril, mais je suis un peu perdue pour mon calcul cour de cassation.

Contrat péri en incomplet du 26/07/22 au 15/04/23

Du 17 au 21 avril je devais avoir l'enfant en période vacances donc pas de souci je déduis les heures
mais du 24 au 30/04 inclus je suis en congés ( je n'ai jamais d'enfants, car à chaque vacance je prends la deuxième semaine en congés) je déduis quoi du coup pour cette semaine ?)

Mon contrat a commencé le 26/07/22 et se termine donc le15/04/23 cela fait bien 9 mois et des brouettes donc j'ai droit à la prime de rupture ?

Merci pour votre aide - cordialement

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Fin de contrat en cours de mois il y a 1 an 3 mois #2

vous ne déduisez par le calcul cour de cassation qu'apres la date de licenciement.soit le 17 avril.
votre contrat n'aura pas 9 mois le 15 avril ,il aura 9 mois le 26 avril

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