CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Fin de contrat en cours de mois
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Fin de contrat en cours de mois il y a 1 an 2 semaines #1

Bonjour, je termine un contrat le 15 avril, mais je suis un peu perdue pour mon calcul cour de cassation.

Contrat péri en incomplet du 26/07/22 au 15/04/23

Du 17 au 21 avril je devais avoir l'enfant en période vacances donc pas de souci je déduis les heures
mais du 24 au 30/04 inclus je suis en congés ( je n'ai jamais d'enfants, car à chaque vacance je prends la deuxième semaine en congés) je déduis quoi du coup pour cette semaine ?)

Mon contrat a commencé le 26/07/22 et se termine donc le15/04/23 cela fait bien 9 mois et des brouettes donc j'ai droit à la prime de rupture ?

Merci pour votre aide - cordialement

Connexion pour participer à la conversation.

Fin de contrat en cours de mois il y a 1 an 2 semaines #2

vous ne déduisez par le calcul cour de cassation qu'apres la date de licenciement.soit le 17 avril.
votre contrat n'aura pas 9 mois le 15 avril ,il aura 9 mois le 26 avril

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Fin de contrat en cours de mois