SUJET :

Bonjour un contrat débuté en 08/21 aurait du se terminer au 30/08/22 ca ne s'est pas fait mais le calcul des congés payés etait compliqué pour moi et la simulation pajemploi bizarre aussi....
j'aimerai votre avis sur le calcul à faire..

contrat débuté en 08/21 fin contrat 30/08/22

en 06/22 je suis payée 24 jours ouvrable / 583 euros

pour calculer ma fin de contrat mes jours ouvrables de juin à aout je fais :
10 semaine de travail + 3 semaines de cp pris en aout donc 13 semaines c'est ça?

pour les 10% je prends pas la totalité des cp versé en 06/22 si?
je prends 583./24 jours acquis x 18 jours = 437?
ou alors je prends bien la totalité des cp versé en juin 583 car ils sont deja acquis?

Merci d'avance

c'est ca . il faut prendre pour les 10 % de la somme des 18 jours.
et vous prenez vos semaines travaillées plus les semaines de congés posés acquis pour le nombre de semaines

ok par endroit je lisais qu'il fallait compter seulement les jours pas encore pris donc
24 jours de l'an dernier -18 pris en aout , il en resterait 6 à me faire payer?
et si je n'avais acquis que 10 jrs par ex l'an dernier, et pris 3 semaines en semaines j'aurais du compter que 10 jrs en maintien de salaire et 10 jours pour les 10%?

c'est ca,
en fait c'est logique.les congés acquis sont assimilés a du temps de travail. on en prend compte comme des jours travaillés.

du coup je dois compter mes 3 semaines prises en congés en aout
ou faire la déduction 24 jours de cp acquis en juin - 18 jours pris en aout reste 6 jours à me faire payer?

bonjour
confirmez vous que mon calcul est ok pour vous?

j'ai un doute sur le fait de compter 18 jours pour aout ou si je dois pas seulement compter les jours restant à savoir 24 jours de l'an dernier moins 18 deja pris , reste à se faire payer 6 jours?

et un doute sur prendre la totalité des cp payés en juin pour les 10% ou au prorata des 18 jours ou des 6 jours?

merci d'avance