Bonjour à tous,
C'est la première fois que je post sur ce forum, j'espère que vous pourrez m'aider pour mon calcul.
Je démissionne d'un contrat qui a débuté le 1/12/2011 pour une fratrie, la rupture sera aux alentours du 10 avril 2014. Je suis en année incomplète, pour 44 semaines programmées, sur ne base de 28/semaine avec un salaire net de 135.66. mensuel, et le salaire horaire est de 3.70 e; Ceux sont deux péri-scolaires.
Je souhaiterai savoir quel est le calcul pour les congés acquis, toute mes périodes de congés ont été les mêmes : 2 semaines en aout, 1 en septembre, une en décembre, et une en février pendant les vacances scolaires, les parents me paye les congés au fur et à mesure de la prise.
DU 1er juin 2013 au 10 avril 2014 (date présumé de fin de contrat) j'aurai acquis 25 jours, (si j'ai bien calculé)
du 1er juin 2012 au 31 mai 2013 j'ai pris 2 semaines en aout, 1 en septembre, 1 à noêl, et une en février;
Je sais que je n'ai pas droit au 1/120 ème puisque je démissionne.
Maintenant qu'elle est la formule de calcul pour trouver le total des congés que le PE me doivent ?
Merci d'avance!!