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SUJET :

Fin de contrat - SDT il y a 9 mois 3 semaines #1

  • Patassel
  • Portrait de Patassel Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 200
  • Remerciements reçus 11
Bonjour,
Un petit vient de partir (déménagement en province)
Il était en accueil d’avril 2022 à 30 juin 2023 (année complète)
Mon employeur m’a remis le solde de tout compte mais je ne sais pas si tout est correcte.

Première chose : Je prends toujours mes congés d’été en Août 2022
Tout en sachant que le petit nouveau était arrivé en avril 2022,
les parents m’ont quand même payé les congés d’août 2022 (24 jours) mais là ils m’ont annoncé qu’ils retirés les 24 jours pris l’année dernière.. C’est bien normal. Mais j’ai l’impression qu’il y a peut-être une erreur dans les calculs de cp..

Ensuite j’ai pris 6 jours à Noël 2022 (tout ceci inscrit au contrat)

Du 1er avril 2022 au 30 juin 2023
En année complète

Pour solde de tout compte : 1270,83 €
Salaire net versé 926,45 €
Indemnités compensatrices congés payés 159,78 €
Indemnités de rupture 184,60 €

« Le pE m’indique qu’il a compté : 36 jours acquis au total
Avril 2022 - Mai 2022 : 3 jours
Juin 2022 - Mai 2023 : 30 jours
Juin 2023 3 jours

En jours pris : En sachant que l’accueil a démarré en Avril 2022
Août 2022 congés d’été : 24 jours (inscrit au contrat congés d’été)
Décembre 2022 : 6 jours (inscrit au contrat congé Noël)
1 jours de congé : Mars 2023
Solde de 5 jours CP à me régler : 204,53 € brut soit 184,60 € »

Ma question puis-je signer mon solde de tout compte tout en sachant que mon PE pense avoir fait des erreurs dans les calculs.
Merci à vous pour l’aide que vous pourrez m’apporter.
Je n’y comprends plus rien.

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Fin de contrat - SDT il y a 9 mois 3 semaines #2

bonjour
vous etes en année complete . vos semaines de congés sont payés par la mensualisation quand les congés sont acquis .calcul des congés fin mai .
si le contrat a commencé le 1er avril sans semaines d'absences ?, au mois de mai il y a 2 mois travaillé soit 5 jours de congés pour 2022
en année complete 2.5 jours par mois entier travaillés . c'est la quil faut savoir quand a commencé le contrat .donc si 2 mois travaillés il y a 5 jours de congés .
pour la semaine de noel vous avez pris 6 jours . payés ou retirés de la mensu ?
si payés il y a 1 jour de congés a deduire des acquis sur 2022 a 2023
mars 1 jour a déduire si payé a déduire des acquis
vous avez pris par anticipation 24 jours en aout 2022 .
acquis 2022 ,5
aquis 2023 ,30
juin acquis ,3
total 38 si avril et mai travaillé en entier
pris noel , 6
mars ,1
aout 24
pris 31 .
je trouve donc 7 jours a payé

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