SUJET :

Bonjour,

Je me sépare de mon assistante maternelle car nous avons eu une place en crèche pour septembre.

Je galère pour établir la régularisation de salaire car j'ai deux calculs différents pour lesquels les sommes dues ne sont pas du tout les même! Il y a eu 3j d'absence pour maladie de mon fils en juillet (avec certificat médical)

Contrat :
44 semaines / 9 effectuées
39.5 h / semaine
4.55 euros brut de l'heure

Solution 1

Je calcule le brut dû au contrat sur la période (9 semaines / 355.5 heures) et je fais la différence avec ce que j'ai payé :

39.5 * 4.55 * 9 = 1617.53 euros

Et je déduis ce que j'ai payé (dont ont été déduites les absences) :

1617.53 - 1232.89 = 384.63 euros

Mon souci c'est que je lui paye les jours non travaillés en faisant ça...

Solution 2

Je calcule les heures réellement effectuées (avec déduction cour de cassation des jours d'absence), je calcule la rémunération due et je la compare avec ce que j'ai payé :

324,5 h effectuées * 4.55 = 1476.48
payé : 1232.89 euros

différence = 243.58 euros

Quel calcul dois-je retenir?

Merci beaucoup
Anne

pour la régul bien sur que vous devez tenir compte des jours d'absence qui ont été déduits au contrat sinon à quoi cela servirait il que ces absences aient été "accepté"
donc cela apparait dans la mensu payée et vous devez aussi les déduire des heures effectuées dans la comparaison heures travaillées/heures payées

Je garde donc ma solution 2.

Merci!

Sujet résolu.