SUJET :

bonjour
un parent employeur souhaite mettre fin au contrat de son enfant chez son assmat actuelle pour reprendre une autre assistante maternelle suite à des désaccords importants avec la première
cette première assmat ayant inscrit dans son contrat un mois de préavis même si moins d'un an de contrat , cette maman doit-elle lui payer ce mois de préavis (le préavis ne sera pas fait mais doit être payé )
cette clause est-elle valable ?
merci pour vos avis sur cette question

Bonjour.
Il me semble que c'est une clause supérieure à la ccn comme on a le droit d'en mettre dans notre contrat de travail. Pour éviter tout mal entendu, votre ass mat aurait dû vous signaler qu'il s'agissait d'une clause sup à la ccn lors de la signature. Mais normalement, en tant que pe, vous auriez dû lire notre ccn avant de signer le contrat de travail. Donc, je pense que la clause des 1 mois de préavis est à respecter.
Attendez de voir ce que vont répondre mes autres collègues.

Dauphin écrit: Bonjour.
Il me semble que c'est une clause supérieure à la ccn comme on a le droit d'en mettre dans notre contrat de travail. Pour éviter tout mal entendu, votre ass mat aurait dû vous signaler qu'il s'agissait d'une clause sup à la ccn lors de la signature. Mais normalement, en tant que pe, vous auriez dû lire notre ccn avant de signer le contrat de travail. Donc, je pense que la clause des 1 mois de préavis est à respecter.
Attendez de voir ce que vont répondre mes autres collègues.

bonjour

je suis d'accord avec toi dauphin