cricriiiii écrit: 7 ans de métier et c'est la première fois que j'ai un manque de salaire (jusqu'en novembre prochain)'
2 enfants ont 3 ans (déjà) et rentrent à l'école,,, Un contrat temps plein arrête complètement et l'autre temps plein passe en péri.
Rendez vous cet am à pôle emploi, j.annonce donc que je perd un contrat et demi.... On me répond que "le demi" ne sera pas pris en compte car pas de rupture de contrat ???
Certaines d'entre vous ont elles déjà eu ce cas.... Si oui comment avez vous été indemnisees
Evidemment que le passage en peri ne sera pas considéré comme une perte de contrat
Pour calculer l'indemnisation , ils prendront en compte les revenus des 12 derniers mois et la rupture de contrat .
Si vous avez droit à un complément vous aurez un brut à ne pas dépasser par mois pour toucher ce complément , donc si vous avez un contrat qui passe en periscolaire vos revenus seront donc surement inferieurs au brut calculés sur les revenus à temps plein des 12 derniers mois.
votre indemnisation sera proportionelle à ce que vous declarerez chaque mois